کسب درآمد

تبلیغات

آمار سایت

تاریخ تولد: 1/8/92

تبلیغات

دانلود مبانی نظری و پیشینه پژوهش مهارت های مدیران آموزشی

بازدید:
دسته بندی: دسته‌بندی نشده

مبانی نظری و پیشینه پژوهش مهارت های مدیران آموزشی

مبانی نظری و پیشینه پژوهش مهارت های مدیران آموزشی در 67 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc

مشخصات فایل

تعداد صفحات 67
حجم 0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی docx
دسته بندی مبانی نظری و پیشینه تحقیق علوم اجتماعی

توضیحات کامل

مبانی نظری و پیشینه پژوهش مهارت های مدیران آموزشی در 67 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc 



کامل و قابل ویرایش

شامل مبانی نظری و پیشینه تحقیق

شامل منابع داخلی و خارجی

منبع نویسی استاندارد 


بخشی از مبانی نظری: 

مدیریت از نظر لغوی یعنی اداره كردن و مدیر اسم فـــاعل از مصدر اداره، به معنی اداره كننده است. به عبارتی مدیر یعنی گرداننده و مدیریت یعنی گرداندن یك سازمان در جهت اهداف آن. معمولاً واژه­ی مدیریت با معانی مختلف به كار برده می شود. به عنوان مثال، گاهی ممكن است مدیریت به فرایندی اشاره داشته باشد كه مدیران در جهت تحقق اهداف سازمانی آن را پی گیری می كنند(پرداختچی،1372: 8 -7).


بخشی از تحقیقات انجام شده:

نوربخش(1383) تحقیقی تحت عنوان : بررسی مهارت های موجود مدیران دبیرستان های دخترانه شهر اصفهان و مقایسه­ی آن با مهارت های مورد نیاز مدیران آموزشی انجام داده و نتایج زیر را بدست آورده است:

انطباق زیادی بین مهارت های موجود مدیران با مهارت های مورد نیاز آن ها وجود دارد که اگر بخواهیم میزان برخورداری مدیران از مهارت های شش گانه را رتبه بندی کنیم، ترتیب برخورداری آن ها بدین گونه است: مهارت ارتباطی، مهارت انسانی، مهارت فنی(حرفه ای)، مهارت مدیریت زمان، مهارت تصمیم گیری و مهارت ادراکی. به عبارت دیگر ، برخورداری مدیران از مهارت های ارتباطی، انسانی و حرفه ای در سطح بالاتری نسبت به مهارت مدیریت زمان و تصمیم گیری قرار دارد و مدیران از مهارت ادراکی کمتری نسبت به سایر مهارت ها برخوردارند که البته با توجه به بحث ارزش نسبی مهارت ها که وجود مهارت انسانی و ارتباطی را برای مدیران سطوح پایین تر، پراهمیت تر از مهارت ادراکی می داند، ترتیب فوق معقول به نظر می رسد.

لوتانز و همكارانش (1988، نقل از رابینز، 1377) بر روی بیش از 450 مدیر تحقیق كردند. آنها به این نتیجه رسیدند كه همه­ی مدیران به چهار دسته از فعالیت های زیر مشغول اند:

مدیریت سنتی : تصمیم گیری، برنامه ریزی و كنترل

ارتباطات: مبادله اطلاعات و انجام كارهای ارتباطی

مدیریت منابع انسانی: ایجاد انگیزه در دیگران، اجرای مقررات انضباطی، حل مسأله تعارض، تأمین نیروی انسانی و آموزش دادن به كاركنان

ایجاد شبكه: جامعه پذیری (توجیه كاركنان)، سیاست بازی و ایجاد رابطه متقابل با افراد و نهادهای خارج از سازمان.

به طور كلی، متوسط مدیران 32%  از وقت خود را صرف فعالیت های سنتی، 29% را صرف ارتباطات، 20% را صرف فعالیت های مربوط به منابع انسانی و 19% را صرف امور مربوط به شبكه های كاری می نمایند. ولی مقدار زمان و كوششی كه مدیر صرف این چهار نوع فعالیت می كند تا حد زیادی در سازمانهای مختلف فرق می كند، مدیر موفق در مقایسه با مدیر اثربخش (یعنی مدیری كه عملكرد او، از نظر كمی و كیفی خوب بوده و از نظر تأمین رضایت شغلی كاركنــان و ایجاد تعهد در آنان به نتایج ملمـوسی دست یافته است) به شیوه ای متفاوت عمل می كنند. مدیری كه وقت و نیروی بیشتری در زمینه  ایجاد شبكه به مصرف می رساند، موفق تر است و مدیری كه وقت و نیروی زیادی صرف مدیریت منابع انسانی می نماید چندان موفق نخواهد بود. اگر مدیری وقت زیادی را صرف امور ارتباطات كند و كمترین وقت و نیرو را برای امور شبكه های كاری نماید اثربخش تر خواهد بود. این تحقیق نشان داد یك مدیر به طور متوسط 20 تا 30 % وقت خود را صرف چهار فعالیت زیرمی كند: مدیریت سنتی، ارتباطات، مدیریت منابع انسانی و شبكه های كاری، ولی تأكیدی كه یك مدیر موفق بر هر یك از این نوع فعالیت ها می نماید با تأكیدهای مدیر اثربخش متفاوت است. در واقع، معمولاً تأكیدهای این دو مدیر جهت عكس یكدیگر است( رابینز، 1377 : 12ـ11).

لیكرت بعد از تحقیقات زیادی كه انجام داد، به این نتیجه رسید كه سرپرستی به شیوه­ی دموكراتیك بیش از نظارت توأم با تهدید و فشار نتیجه مطلوب می دهد و مدیر موفق كسی است كه توسط كاركنان به عنوان دوست و پشتیبان شناخته شده است. (پرهیزگار، 1368 :110).


فهرست مطالب:


پیشینه­ ی نظری

2-1. تعاریف مدیریت از دیدگاه صاحب نظران 

2-2. پیشینه و تاریخچه­ ی مدیریت

2-2-1. اصول بنیادی مدیریت

2-2-2. سیری در تاریخچه مدیریت

2-3.  نظریه های عمومی مدیریت

2-4.  وظایف و كاركردهای مدیران

2-5. وظایف مدیران سازمان های اداری و آموزشی

2-6. شیوه‌ی‌ انتخاب‌ مدیران‌ آموزشی

2-7. نحوه‌ ی انتخاب‌ و انتصاب‌ مدیران‌ آموزش‌ و پرورش‌ در ایران

2-8. انتخاب‌ و انتصاب‌ صحیح‌ مدیران‌ و فواید آن

2-9. مهارت های مورد نیاز مدیران از دیدگاه اندیشمندان جهان

2-9-1. مهارت ادراكی

2-9-2. مهارت انسانی

2-9-3. مهارت فنی

2-9-4. مهارت حرفه ای

2-10. ارزش نسبی مهارت ها در رده های مدیریت

2-11. اثربخشی و کارایی: مفهوم، تعریف، رابطه

2-12. اثربخشی و کارایی مدیران آموزشی

2-13. مدل مفهومی یا چارچوب اصلی طرح

بخش دوم: پیشینه­ی تحقیقاتی

تحقیقات داخلی

تحقیقات خارجی

فهرست منابع






توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

  1. پاورپوینت کارسنجی (فصل یازدهم کتاب تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم ها زاهدی)
  2. پاورپوینت رشد از دیدگاه آرنولد گزل
  3. گزارش جامع مطالعات ترافیک و حمل و نقل منطقه 10 شهر تهران
  4. تحقیق بررسي مشكلات اقتصادي- اجتماعي زنان ساكن در شهر اسلام شهر
  5. تحقیق بررسي ميزان اضطراب در ميان زنان شاغل و خانه دار
  6. تحقیق بررسي برهان وجوب و امكان
  7. تحقیق نگاهی به جایگاه جهانگردی در ایران
  8. تحقیق فرصت های جهانی شدن و توریسم در کشورهای در حال رشد ( نگاهی به جایگاه جهانگردی در ایران)
  9. پاورپوینت تحلیل اساسی بازار املاک و مستغلات
  10. پاورپوینت روان شناسی تربیتی
  11. تحقیق بورس تحلیلی
  12. تحقیق مروري بر پيشينه و تحولات حزب كارگران كرد تركيه (PKK)
  13. تحقیق روبات تعقیب خط
  14. جزوه آموزشی نکات مراقبت های ویژه (CCU، ICU، دیالیز و فوریت ها)
  15. جزوه آموزشی پرستاری مراقبت های ویژه
  16. پاورپوینت تصمیم گیری و کامپیوتر
  17. پاورپوینت روان شناسی ورزش
  18. برنامه مدیریت کیفیت (QC Plan) یک پروژه قطار شهری
  19. گزارش کارورزی تدریس در مقطع ابتدایی (دانش آموزان کم توان ذهنی)
  20. تحقیق تصفيه فاضلاب (سپتيك تانگ)
  21. دانلود پاورپوینت بررسی اقتصاد در روستاهای اقلیم معتدل و مرطوب
  22. دانلود پاورپوینت بررسی روستای سالار کیا-قزوین
  23. دانلود پاورپوینت بررسی استراتژیهای توسعه منابع انسانی
  24. دانلود پاورپوینت بررسی استراتژی و مفاهیم آن
  25. دانلود نرم افزار خیاطی راحت ورژن 8.00
  26. دانلود پاورپوینت بررسی خوردگی سایشی
  27. دانلود پاورپوینت بررسی انواع عیوب ریخته گری و عوامل ایجاد آن
  28. دانلود پاورپوینت بررسی بازار مبتنی بر چانه زنی ( بازار خارج از بورس و فرابورس )
  29. دانلود پاورپوینت بررسی بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران
  30. دانلود پاورپوینت بررسی بورس انرژی
  31. دانلود پاورپوینت تاریخچه، معرفی و نحوه محاسبه انواع شاخص
  32. دانلود پاورپوینت بررسی کارگزار
  33. دانلود پاورپوینت بررسی بازار فرابورس در ایران
  34. دانلود پاورپوینت بررسی بورس اوراق بهادار تهران
  35. دانلود پاورپوینت بررسی بورس کالا
  36. دانلود پاورپوینت بررسی بازار بورس نیویورک
  37. دانلود مبانی نظری و پیشینه پژوهش انزوای اجتماعی
  38. دانلود مبانی نظری و پیشینه پژوهش دلبستگی شغلی
  39. دانلود مبانی نظری و پیشینه پژوهش ارزشیابی آموزشی
  40. دانلود مبانی نظری و پیشینه پژوهش بلوغ سازمانی
  41. دانلود مبانی نظری و پیشینه پژوهش مدیریت بدن
  42. دانلود مبانی نظری و پیشینه پژوهش آموزش کارکنان
  43. دانلود مبانی نظری پژوهش کانون های اصلاح و تربیت
  44. دانلود مبانی نظری و پیشینه پژوهش برنامه‌ریزی استراتژیک
  45. دانلود مبانی نظری پژوهش بزهکاری نوجوانان
  46. دانلود مبانی نظری و پیشینه پژوهش سرمایه اجتماعی
  47. دانلود مبانی نظری و پیشینه پژوهش مهارت های مدیران آموزشی
  48. دانلود مبانی نظری و پیشینه پژوهش هویت فرهنگی و شبکه های اجتماعی
  49. دانلود مبانی نظری و پیشینه پژوهش رضایتمندی تحصیلی
  50. دانلود پاورپوینت ارتباطات از راه دور و شبکه ها
دیدگاه:0

اشتراک گذاری

اطلاعات دانلود

  • پسورد: www.try4download.com
  • منبع : تلاش برای دانلود
  • تاریخ انتشار : 28 آوریل 18

دیدگاه کاربران

Untitled Document

تبلیغات

ublog
یوبلاگ

خبرنامه سایت

برای اطلاع از آخرین بروزرسانی نرم افزار ها در خبر نامه تلاش برای دانلود عضو شوید.لازم به ذکر است این خبرنامه از طریق سرویس گوگل صورت می پذیرد و هیچ گونه اسپم یا تبلیغاتی به ایمیل شما ارسال نخواهد شد.

برترین مطالب

سریال های در حال تکمیل

موزیک های در حال تکمیل

آخرین فیلم ها

آخرین موزیک ها